在疫情防控一線，黨員當先鋒、做表率；在生產供應一線，黨員扛使命、勇?lián)?。自疫情發(fā)生以來，江蘇特麗亮鍍膜科技有限公司黨支部黨員帶頭抗疫情、保生產、促發(fā)展，以“紅色動能”助力企業(yè)生產、防疫兩手抓、兩不誤。

        7月2日，無錫市疫情防控第131號通告一發(fā)布，特麗亮公司立即開會研究如何將“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求落到實處，公司全體黨員及管理層經過討論，決定立即啟動閉環(huán)式管理模式，安排近1000名職工駐廠生產，確保企業(yè)生產平穩(wěn)、有序、有效。

        走進特麗亮技術研發(fā)大樓，各個崗位座無虛席，技術研發(fā)、對接客戶、生產調度等工作井然有序，絲毫未受疫情影響。據(jù)介紹，近期正是特麗亮新項目量產的關鍵時期，為確保項目順利推進，相關科室人員都開啟了“一點一線”駐廠上班的生活。

        不只是新項目建設進入“快車道”，其他生產條線也克服疫情影響，全力保產保供。進入車間，自動化生產線正在有條不紊地進行生產，生產一線職工表示，“閉環(huán)生產以來，生產沒有受疫情影響，訂單都能百分百交付。”

        為保障全產業(yè)鏈協(xié)同運行，特麗亮及時調度貨車進行貨物配送，并做好消殺工作，確保貨物運輸安全送達，努力保鏈、穩(wěn)鏈、強鏈。

嚴格管控 “亮麗服務”有保障

        疫情期間，特麗亮企業(yè)黨支部從生產、保障、防疫等方面多點出擊，做到了關鍵時刻有組織在，關鍵崗位有黨員在。特麗亮黨支部黨員們主動請纓，擔起服務企業(yè)、服務職工的重任。黨支部與管理層統(tǒng)籌協(xié)調駐廠期間環(huán)境消殺、人員核酸檢測、企業(yè)班車管理、住宿安全、物資生活保障等工作，全方位確保駐廠期間企業(yè)生產環(huán)境安全，生產經營秩序井然。

        “請出示一下健康碼、行程碼和核酸結果......”清晨，在企業(yè)大門口，支部黨員們戴著口罩，對進廠的職工一一進行查“兩碼”和核酸報告，確認無問題后方可有序進入企業(yè)。支部書記吳燕表示，特殊時期，特麗亮秉行黨員先鋒崗責任制，企業(yè)門口查驗“兩碼”執(zhí)勤人員由支部全體黨員輪崗擔任，董事長徐正良更是以一名黨員身份身先士卒、帶頭值守。

        特麗亮黨支部從細入手，對疫情防控與生產經營工作做到周密安排，通過調整企業(yè)班車運行班次，分段分時上下班，減少職工聚集等候；企業(yè)包車前往進行全員核酸，遵循防疫要求，做到核酸檢測應檢盡檢，不漏一人；企業(yè)食堂實行部門錯時用餐，減少人員集聚等，確保疫情防控措施嚴格執(zhí)行、封閉生產管理落實到位。

守望相助 “亮麗行動”暖人心

        要做好1000名職工駐廠閉環(huán)管理工作不是一件簡單的事，為保障廣大駐廠職工的身心健康，特麗亮在后勤保障方面動足了腦筋。后勤部門緊急采購了床褥枕頭、洗漱用品等生活必需品，為臨時住宿職工提供物資保障；為所有早晚班職工提供一日三餐外，還安排方便面、水果和飲料等，做到葷素搭配、營養(yǎng)均衡；職工宿舍更是安排每天一次消殺，并禁止非本宿舍人員入內。

        特麗亮公司堅持以人文本，公司車間都裝有空調，采用恒溫的工作環(huán)境，讓職工與室外的炎熱隔離。對部分室外作業(yè)職工，特麗亮黨支部聯(lián)合工會每天下午貼心為大家發(fā)放了鹽汽水及西瓜、水蜜桃等時令水果，為室外作業(yè)職工“送清涼”，盡力為職工營造一個舒適、溫暖的駐廠環(huán)境，切實發(fā)揮特麗亮黨支部和工會服務職工的作用。